品諾企業文化：
總則：與我們的客戶，供應商，員工共同發展，追求雙贏結果，
1：鼓勵員工學習，不斷提高自身技能。隨著新材料的興起與發展，對分散研磨納米設備的要求不斷提高，對人才的要求越來越高，公司建立獎勵制度，鼓勵員工積極學習，為提升產品品質。贏得市場做好人才儲備
2：提升售后服務質量，，公司要制定措施，定編定崗，使售后服務人員專業化
3：在工作中鼓勵競爭，對于公司內部少量文化程度低、專業不對口、出工不出力的人員，進行停工培訓，通過培訓仍然沒有進步的人員，采取勸退的方式。對業務精湛的人才，公司給予各種福利及獎勵，使企業形成一種積極向上、尊重知識、尊重人才的良好氛圍，有利于優秀人才的健康成長。
4：成立公司智囊團，充分發揮公司科技人才的聰明才智。為企業發展出謀劃策，解決公司在大型合同中碰到的難點、疑點，吸收、改進國內外分散研磨納米設備先進的制造工藝、技術。
5：建章立制，實行公司規范化，管理公司各內設機構成立后，根據分工情況，建立和完善各種管理和獎懲制度，做到責、利對等，提高公司員工工作的主動性和積極性，提高公司運做效率。